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如何設(shè)計(jì)符合企業(yè)發(fā)展的薪酬體系？

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司2025-04-05

- 市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)薪酬水平。 - 崗位評(píng)估：進(jìn)行崗位評(píng)估，確定各崗位的薪酬等級(jí)。 - 績(jī)效考核：結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果，確定薪酬分配。 - 長(zhǎng)期激勵(lì)：通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)等方式，提供長(zhǎng)期激勵(lì)。

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