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        上海學(xué)化堂培訓(xùn)成果

        來源: 發(fā)布時間:2022-04-06

        我們都知道,普通的教育,只能夠提供一些基本的專業(yè)知識和層次很低的技能;而面臨規(guī)模化的企業(yè)發(fā)展,必須進行多次的技能培訓(xùn),才能使員工逐步達到企業(yè)的不斷的發(fā)展的要求。所以,組織為了提高勞動生產(chǎn)率和個人對職業(yè)的滿足程度,直接有效地為組織生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),不斷采取各種方法,對組織的各類人員進行教育培訓(xùn)投資活動。單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度,不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因,作為資本和財富的轉(zhuǎn)換,形態(tài)的人,知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的,它需要通過投資才能形成,組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。培訓(xùn)要把思維變革、觀念更新、潛能開發(fā)納入培訓(xùn)的內(nèi)容。上海學(xué)化堂培訓(xùn)成果

        能起到立竿見影效果的培訓(xùn)確實不多,因為培訓(xùn)本身就是長期的工作。能這么系統(tǒng)做長遠(yuǎn)規(guī)劃的公司卻并不多。企業(yè)培訓(xùn)不是公益活動,它將耗費大量時間、人力和財力,所以企業(yè)無不希望培訓(xùn)能更落地。其實,做到培訓(xùn)有系統(tǒng)、有重點、有案例、有思考、有實踐、有跟進,企業(yè)培訓(xùn)的落地和轉(zhuǎn)化效果都不會差。從員工入職到晉升高層都有相應(yīng)的培訓(xùn)課程,確保員工的能力可以得到持續(xù)的提升,同時,能按照公司發(fā)展調(diào)整培訓(xùn)體系。要注意的是,一定要控制好培訓(xùn)節(jié)奏,并不是培訓(xùn)安排的越密集越好。北京管理溝通培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)遵循的一直是“缺什么、補什么”的原則。

        提高業(yè)務(wù)效率;“沒有標(biāo)準(zhǔn)我們的學(xué)校將不得不關(guān)閉……不參與標(biāo)準(zhǔn)化,我的公司和我的生活將不在存在……如果我不參與標(biāo)準(zhǔn)化或其他人定義的規(guī)則與我的需求、興趣和經(jīng)驗不一致,但我必又必須遵守他們定下的標(biāo)準(zhǔn),那我要為此花費多少費用?因而,好是一開始便加入。ISO9001幫助我們建立過程用以保持從設(shè)計-部署-客戶幫助等所有方面的一致性,并對其進行明確的管理,這深受我們國內(nèi)和國際客戶的贊揚。企業(yè)ISO認(rèn)證對企業(yè)有什么好處?為中小型客戶增添信譽和信心;“除了實現(xiàn)客戶更高的信心水平和更好地留住客戶,供應(yīng)商的選擇過程也得到了改善。

        培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓(xùn)不但提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。培訓(xùn)能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造好的的企業(yè)文化。培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。培訓(xùn)者由“知識傳播者”向“知識生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)變。

        員工培訓(xùn)是企業(yè)的生命線,若是員工培訓(xùn)問題解決不了,那么必然影響到整個企業(yè)后續(xù)的發(fā)展。而對于員工培訓(xùn)很容易出現(xiàn)的問題和很難解決的問題就是:員工對培訓(xùn)不感興趣,起不到培訓(xùn)效果。對于這個問題,首先就需要弄清楚問題在哪里?而一般產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點。在現(xiàn)在的許多企業(yè)對基層員工培訓(xùn)的目標(biāo)基本都是從問題導(dǎo)向進行出發(fā),也就是根據(jù)基層管理人員在工作過程中出現(xiàn)的各種表現(xiàn)問題,進行組織培訓(xùn),很少從基層管理人員工出色的履行崗位職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)所需要的素質(zhì)角度進行培訓(xùn)。雖然“頭很痛醫(yī)頭,腳很痛醫(yī)腳”的培訓(xùn)一直都是一個極好培訓(xùn)方案,但是,相對缺乏體系化設(shè)計的基層管理人員來說這樣的培訓(xùn)還存在明顯的不足。西安時代光華教育發(fā)展有限公司以創(chuàng)百年企業(yè)、樹百年品牌為使命,傾力為客戶創(chuàng)造更大利益!上海學(xué)化堂培訓(xùn)成果

        西安時代光華教育發(fā)展有限公司歡迎朋友們指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。上海學(xué)化堂培訓(xùn)成果

        企業(yè)認(rèn)證對企業(yè)有什么好處?為中小企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢;“基本上,我是之是因為我們的許多競爭對手開始宣傳他們符合質(zhì)量管理體系要求的事實,才開始尋找更多關(guān)于9001的信息?,F(xiàn)在我們也可以如此宣傳,我們發(fā)現(xiàn)我們吸引了更多大公司的業(yè)務(wù),他們希望我們在處理火災(zāi)時可以符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。許多業(yè)務(wù)選擇那些遵守公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)的外貿(mào)公司去做,在那之前,尤其在我們救生衣裝置行業(yè)并非如此?!睅椭嵘行∑髽I(yè)品牌國際影響力;“參與標(biāo)準(zhǔn)化工作,讓我們公司的標(biāo)準(zhǔn)化獲得了發(fā)展。此外,這使我們有機會贏得未來的利益。在國際增長的時候,這種參與將使我們的產(chǎn)品適應(yīng)未來國際法規(guī)?!鄙虾W(xué)化堂培訓(xùn)成果