主營(yíng)產(chǎn)品: 公務(wù)員考試培訓(xùn)|考研培訓(xùn)|無(wú)人機(jī)培訓(xùn)|專升本
主營(yíng)產(chǎn)品: 公務(wù)員考試培訓(xùn)|考研培訓(xùn)|無(wú)人機(jī)培訓(xùn)|專升本
主營(yíng)產(chǎn)品: 公務(wù)員考試培訓(xùn)|考研培訓(xùn)|無(wú)人機(jī)培訓(xùn)|專升本
公務(wù)員面試表達(dá)與儀態(tài)是評(píng)分的重要維度。表達(dá)方面,需控制語(yǔ)速(每分鐘200-220字),避免“嗯”“啊”等口頭禪;內(nèi)容需層次清晰,例如綜合分析...
無(wú)人機(jī)技術(shù)迭代迅速,需持續(xù)學(xué)習(xí)提升技能。硬件方面,需關(guān)注新型傳感器(如激光雷達(dá)、毫米波雷達(dá))與動(dòng)力系統(tǒng)(如氫燃料電池)的應(yīng)用;軟件方面,需掌...
政審環(huán)節(jié)需全方面審查考生的相關(guān)事件素質(zhì)、道德品行、廉潔自律等方面。考察組將通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,核實(shí)考生是否存在違法違紀(jì)記...
公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試通常設(shè)置5道題,涵蓋綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系、自我認(rèn)知等題型,答題...
南粵教培是國(guó)內(nèi)公共就業(yè)與再就業(yè)的教研服務(wù)提供商,公司倡導(dǎo)數(shù)字創(chuàng)新、智慧賦能的服務(wù)精神,教培中心是由廣東南粵教培科技有限公司、廣東青云航天科技有限公司、廣州市越秀區(qū)青云教育培訓(xùn)中心(民辦學(xué)校/民非組織)、廣東高舟文化交流咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)合組成。 中心致力于服務(wù):企事業(yè)單位、社會(huì)組織、社工團(tuán)體、高校、個(gè)人等,項(xiàng)目涵蓋國(guó)考、省考、公安聯(lián)考、國(guó)央企、事業(yè)單位、學(xué)歷提升(含:碩博研究生/本科/???國(guó)際留學(xué))、無(wú)人機(jī)培訓(xùn)、人工智能培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格和職業(yè)能力培訓(xùn)等業(yè)務(wù)板塊,主要服務(wù)于18歲-45歲的大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生和各類職業(yè)專才等知識(shí)型就業(yè)人群。近年來(lái),公司積極拓展業(yè)務(wù)版圖,已進(jìn)入產(chǎn)教融合、鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域,旨在更好為各類就業(yè)群體服務(wù),助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 中心的教研團(tuán)隊(duì)中,研究生以上學(xué)歷的比例近80%,首席師資均具有超十年的公職類考試教研經(jīng)驗(yàn),中級(jí)師資具有五年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高學(xué)歷、高能力,讓教研教學(xué)工作開(kāi)展的更加順利,授課效果更加卓著。