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        常州高新區(qū)員工特色體驗游拓展團建基地

        來源: 發(fā)布時間:2022-02-16

        團建的目的,一定不是吃喝玩樂本身。如果要吃喝玩樂,直接找自己好朋友得了,干嘛非要和平時天天見,見的都煩了的同事一起呢?這就要回到團建的目的了。凝聚力,是一個比較大的詞,我更愿意用“非正式協(xié)同力”去解讀?!皡f(xié)同力”很好理解,工作中按照標(biāo)準(zhǔn)流程去工作,第一步,張三,第二步李四,這就是“協(xié)同”。但是,職場中,偏偏就有大量的協(xié)同工作,是沒有標(biāo)準(zhǔn)流程的。牙齒還難免咬到舌頭呢,如果大家為了職場上雞毛蒜皮的事,整天吵來吵去,擺出一副公事公辦的樣子,那么,很可能團隊就會散架。超高性價比提升員工素質(zhì)助力企業(yè)發(fā)展!常州高新區(qū)員工特色體驗游拓展團建基地

        這次團建拓展訓(xùn)練就像一次照鏡子一樣,讓我重新認識了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改進的地方。真心感謝單位給我這么好的學(xué)習(xí)及成長的機會,我會繼續(xù)努力。這次團建拓展培訓(xùn)對我的工作邁進了一個大臺階,讓我懂得了站在外面看問題,意識到自己一直沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,也對自己的工作有了一個重新的規(guī)劃。在工作中多聽大家的意見,說話之前多考慮,辦事時要穩(wěn)重,只要合理安排好計劃、方案、策略、組織實施過程中就會順暢,再通過不斷的完善,就會獲得成功。用心把從團建拓展培訓(xùn)中學(xué)到的啟發(fā)一點點運用到工作中來,慢慢去吸收去懂得……我們會拿出年輕團隊更具創(chuàng)新的思維和無所畏懼努力拼搏的精神為林業(yè)局為自己創(chuàng)造更大的價值。武進區(qū)團隊訓(xùn)練拓展團建基地為什么企業(yè)要拓展團建?

        拓展團建對一個企業(yè)是非常有必要的,而且示非常有好處的, 拓展團建是對企業(yè)團隊凝聚力的打造,是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑,是員工更深入交流的媒介,假如說你企業(yè)的員工不同意周末旅游團建的話,那說明貴公司企業(yè)問題已經(jīng)很大了。什么是拓展團建呢,拓展團建被稱之為體驗式培訓(xùn),以一種體驗式的感受來達到想達到的目的,想要的結(jié)果。體驗式培訓(xùn)是個過程,是個直接認知、欣然接受、尊重和運用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與態(tài)度,深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀,或相當(dāng)難熬的人性課題!

        拓展團建不同于旅游:很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式,這個認識是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個人和團隊的素質(zhì),在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看,拓展訓(xùn)練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段,但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍R膊煌趭蕵?拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。常州漂流、真人CS、旱地冰壺找哪家公司?

        體驗式培訓(xùn)的本質(zhì)有以下四個主要特質(zhì):學(xué)習(xí)者對于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗中。那些體驗和內(nèi)容是獨具個人意義的:對當(dāng)事人而言,學(xué)到了什么和如何學(xué)到的,對個人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動,不是只關(guān)于心智,換句話說,學(xué)習(xí)者是整個人全然投入的。在任何體驗式學(xué)習(xí)課程里,參與團隊都有很大的益處,參與團隊會將訓(xùn)練課程從被動的位置移為主動。團隊活動促進參與者投入在學(xué)習(xí)的過程中,并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到較少,高度參與是比較大特色,如游戲、角色扮演、模擬練習(xí)、案例討論等。企業(yè)趣味運動會就找常州醫(yī)企行!常州紅色旅游拓展團建介紹

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        除了“人生地圖”這種相對比較安靜的團建方式,我還建議你可以試試一些團隊競技類項目,提升團隊的“非正式協(xié)同力”。比如趣味運動會、定向越野、真人CS、密室逃脫等等。這些活動的特點,一是團隊參加,二是有明確的目標(biāo),三是有競爭性。這三點其實已經(jīng)非常接近真實的工作了。你可以通過非正式的活動,培養(yǎng)團隊的協(xié)同力,從而引導(dǎo)大家,在未來的工作中,能夠進行有效的遷移,把這種協(xié)同力,帶到正式的工作中去。拓展團建可以調(diào)整身心狀態(tài),不浮躁,不荒廢,更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn),領(lǐng)悟人生真諦;認識**的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力; 改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、學(xué)會聆聽。常州高新區(qū)員工特色體驗游拓展團建基地

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