冬余數(shù)據(jù)科技（上海）有限公司2025-09-09

可以簡化，通過標準化流程降低人員管理難度。保潔、安保人員流動性大，易導致工作銜接斷層、考核不規(guī)范。冬余數(shù)據(jù)科技（上海）有限公司的物業(yè)管理系統(tǒng)，在人員管理上做了優(yōu)化：一是制定標準化工作流程，如保潔人員的區(qū)域清掃路線、頻次（每 2 小時清理一次游客休息區(qū)），安保人員的巡邏點位、打卡要求，新員工可快速上手；二是支持移動端打卡與工單接收，人員到崗、完成工作后可實時上傳記錄，管理者在線審核；三是自動統(tǒng)計人員工作完成率（如 “保潔員本月完成 95% 的清掃任務”），作為績效考核依據(jù)，減少人工統(tǒng)計工作量，提升人員管理效率。

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