后來科技（上海）有限公司2025-04-27

首先，在招聘平臺（如智聯(lián)招聘等）上投遞簡歷，簡歷通過初步篩選后，會接到我們的面試通知 。面試通常包括初試和復試，初試可能是人力資源部門和用人部門負責人聯(lián)合面試，主要考察應聘者的基本素質、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗 。復試可能會涉及公司高層領導，更側重于考察應聘者的綜合能力、對企業(yè)文化的認同度以及與崗位的匹配度 。面試通過后，會進行體檢等，一切順利即可收到錄用通知 。

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