中山市聯(lián)力知識產(chǎn)權服務有限公司2025-08-26

需 “入職審查 + 合同約束”，聯(lián)力可提供合規(guī)工具：? 風險規(guī)避措施：① 入職前核查候選人過往專利證書 / 軟著（聯(lián)力協(xié)助查詢國家知識產(chǎn)權局數(shù)據(jù)庫），避免其攜帶原單位知識產(chǎn)權；② 簽訂《入職知識產(chǎn)權承諾書》，明確候選人不得使用原單位知識產(chǎn)權；③ 試用期內(nèi)監(jiān)控技術成果，避免侵權；? 聯(lián)力服務：① 提供《中山市企業(yè)技術人員入職知識產(chǎn)權承諾書》模板（符合勞動法）；② 協(xié)助審核候選人知識產(chǎn)權背景，2024 年協(xié)助中山企業(yè)規(guī)避 3 起 “帶知識產(chǎn)權入職” 糾紛。

本回答由 中山市聯(lián)力知識產(chǎn)權服務有限公司 提供