5月28日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年05月28日

新聞匯總

本期導(dǎo)讀“就業(yè)云超市”開張 近千畢業(yè)生達(dá)成意向重慶精細(xì)施策讓青年人才與縣域發(fā)展雙向奔赴陜西調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費檔次甘肅省印發(fā)通知強化就業(yè)援助工作河北保定市滿城區(qū)：推行“快辦行動”實現(xiàn)“高效辦成一件事”服務(wù)新突破人力資源社會保障部等5部門印發(fā)意見進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系

1來源：今晚報“就業(yè)云超市”開張 近千畢業(yè)生達(dá)成意向眼下正是2025屆高校畢業(yè)生的就業(yè)關(guān)鍵期，日前，市商務(wù)局緊扣重點行業(yè)人才需求，聯(lián)合市教委舉辦了2025屆高校畢業(yè)生電子商務(wù)、國際物流專場招聘會。

招聘會聚焦跨境電商、智慧物流、供應(yīng)鏈管理、國際貨運代理等多個領(lǐng)域，精心篩選120余家質(zhì)量企業(yè)，提供技術(shù)研發(fā)、運營管理、市場營銷等各類就業(yè)崗位2000余個，吸引全市10余所高校的5000余名畢業(yè)生參與?；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈，畢業(yè)生結(jié)合專業(yè)特長與職業(yè)規(guī)劃積極投遞簡歷，企業(yè)通過“一對一”面談精細(xì)招引人才，形成崗位優(yōu)、匹配準(zhǔn)、意愿強的良性互動，活動當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向超900人。

本次招聘會創(chuàng)新啟用“數(shù)智+人文”雙引擎服務(wù)，次引入“就業(yè)云超市”直播帶崗，開設(shè)線上專區(qū)為未到場畢業(yè)生提供云端投遞、在線答疑服務(wù)，同步設(shè)置數(shù)智體驗展位，由就業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場指導(dǎo)AI模擬面試和智能簡歷診斷，實現(xiàn)技術(shù)賦能與暖心服務(wù)同頻共振?；顒舆€專門開辟“校企握手對接區(qū)”，推動院校與行業(yè)企業(yè)圍繞“訂單班”“實習(xí)就業(yè)基地”建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入對接，現(xiàn)場達(dá)成多項共識，為后續(xù)開展合作奠定了良好基礎(chǔ)。

市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，市商務(wù)局將不斷強化“人才強商”理念，以常態(tài)化政企校聯(lián)動為抓手，動態(tài)跟蹤行業(yè)人才需求，分領(lǐng)域、分層次開展定制化人才對接活動，幫助企業(yè)解決人才短缺問題的同時，為求職者提供更多就業(yè)機會，助推實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的“雙向奔赴”。（記者 張艷）

2來源：重慶日報重慶精細(xì)施策讓青年人才與縣域發(fā)展雙向奔赴“回家鄉(xiāng)工作能拿補貼，很意外！”前不久，畢業(yè)于河南中醫(yī)藥大學(xué)的酉陽籍大學(xué)生倪艷麗在重慶市“一對一”政策精細(xì)幫扶下，順利入職酉陽縣一家制藥企業(yè)，每月還能拿到1000元就業(yè)補貼。

去年大學(xué)畢業(yè)前后，倪艷麗在求職路上屢屢碰壁，一直沒能找到專業(yè)對口的工作。

彷徨之際，一通來自家鄉(xiāng)的電話為她點燃了希望：“酉陽正在大力發(fā)展醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，有很多制藥企業(yè)，急需你這樣的專業(yè)人才?！?

原來，酉陽縣就業(yè)部門通過大數(shù)據(jù)篩查，發(fā)現(xiàn)倪艷麗大學(xué)畢業(yè)后一直未就業(yè)，遂主動將其納入幫扶范圍，為她“量身”推薦就業(yè)崗位。

從在外“茫然求職”到回家鄉(xiāng)“安心就業(yè)”，倪艷麗的故事，正是重慶穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的一個生動縮影。以政策紅利促進(jìn)青年就業(yè)與縣域經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，是重慶促進(jìn)大學(xué)生等重點群體就業(yè)的創(chuàng)新實踐。

倪艷麗每月拿到的1000元補貼，是我市今年創(chuàng)新推出的縣域制造業(yè)就業(yè)補貼。

今年3月，為支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，市人力社保局印發(fā)了《關(guān)于落實12個縣制造業(yè)就業(yè)補貼政策的通知》，明確對在城口、豐都、忠縣、墊江、云陽等12個縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生，給予就業(yè)補貼。

“像倪艷麗這種在我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)、簽訂勞動合同并繳納社保費的大學(xué)生，可以按本科1000元/月、碩士2000元/月、博士3000元/月發(fā)放就業(yè)補貼，**長發(fā)3年?！庇详柨h人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“我們希望通過實施這樣一項政策，既解決大學(xué)生就業(yè)問題，又助力當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓青年人才與縣域發(fā)展雙向奔赴，實現(xiàn)共贏?！笔腥肆ι绫＞钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。

去年，重慶市創(chuàng)新實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，全年累計促進(jìn)34.5萬名青年留渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)114.9%。

今年1—4月，我市加速迭代留渝來渝政策體系，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)15.3萬人、同比增長34%，已經(jīng)完成年度目標(biāo)任務(wù)近四成。

市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，下一步，我市將加快落實縣域制造業(yè)就業(yè)補貼等各項穩(wěn)就業(yè)政策，以優(yōu)良生態(tài)吸引更多青年人才留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，將指導(dǎo)各縣加大摸排力度，通過大數(shù)據(jù)手段主動篩選符合政策條件的享受對象。

3來源：大眾新聞網(wǎng)陜西調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費檔次5月26日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省財政廳和國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局日前聯(lián)合發(fā)布通知，決定調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費檔次。

政策明確了調(diào)整個人繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)，具體為：從6月1日起，增加4000元、5000元、6000元3個繳費檔次，取消200元、400元、600元3個繳費檔次。調(diào)整后的個人繳費檔次為每人每年繳費300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元。

參保繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)方面，政策明確個人繳費300元補貼45元，500元補貼75元，800元補貼90元，1000元補貼100元，1500元補貼150元，2000元補貼200元，3000元、4000元、5000元、6000元補貼300元。繳費補貼由省、市各承擔(dān)50%。

我省明確對特殊困難人員實行領(lǐng)導(dǎo)代繳。對參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等繳費困難群體，暫時保留每人每年100元繳費檔次和領(lǐng)導(dǎo)給予每人每年30元的繳費補貼政策，由領(lǐng)導(dǎo)為其代繳50元養(yǎng)老保險費，所需資金由省和市縣財政各負(fù)擔(dān)50%，重度殘疾人由省級財政為其代繳100元養(yǎng)老保險費。

省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費檔次，是進(jìn)一步完善我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的具體舉措，有利于增加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保大眾個人賬戶資金積累，優(yōu)化養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)，提高待遇水平。（大眾新聞記者 周明）

4來源：甘肅日報甘肅省印發(fā)通知強化就業(yè)援助工作近日，省人社廳聯(lián)合省財政廳、省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》，聚焦就業(yè)困難群體，提出一系列具體舉措，進(jìn)一步提升就業(yè)援助政策和服務(wù)的精細(xì)性，多渠道兜底幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》健全了就業(yè)援助工作機制。明確將法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力并在甘肅省公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員納入援助范圍，并依據(jù)地方實際動態(tài)調(diào)整認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。同時，拓寬申請認(rèn)定渠道，采用線上、線下相結(jié)合的方式，優(yōu)化就業(yè)援助對象申請認(rèn)定流程。此外，通過健全動態(tài)幫扶機制等方式，為就業(yè)援助對象提供及時、有效的就業(yè)援助。

《通知》明確了就業(yè)援助扶持政策。落實市場主體吸納失業(yè)人員就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對招用符合條件的登記失業(yè)人員的企業(yè)和符合條件從事個體經(jīng)營的登記失業(yè)人員依法依次給予稅費扣減。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**及貼息優(yōu)惠，為符合條件的就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**和財政貼息。落實社會保險補貼，鼓勵就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)，給予用人單位和符合條件的就業(yè)困難人員社會保險補貼。對取得職業(yè)資格證書的就業(yè)困難人員給予技能培訓(xùn)補貼和評價補貼。公益性崗位兜底安置方面，優(yōu)先安排符合條件的零就業(yè)家庭成員、大齡和有勞動能力及就業(yè)意愿的殘疾就業(yè)困難人員，并給予崗位補貼和社會保險補貼?！锻ㄖ愤€明確，加大部門間協(xié)同聯(lián)動，確保政策落地見效。（新甘肅·甘肅日報記者李永萍）

5來源：河北人社網(wǎng)河北保定市滿城區(qū)：推行“快辦行動”實現(xiàn)“高效辦成一件事”服務(wù)新突破保定市滿城區(qū)人社局堅持人民至上的工作理念，在退休審批、征地社保補貼、仲裁**等工作中探索創(chuàng)新、提質(zhì)增效，全力推行“快辦行動”，實現(xiàn)了“高效辦成一件事”服務(wù)新突破,有效解決了企業(yè)和大眾辦事過程中的痛點、難點、堵點問題。

一、實行退休檔案預(yù)審制度，將“到日辦理”變?yōu)椤疤崆皩徍恕?

退休審批事關(guān)退休人員切身利益，社會關(guān)注度高，影響面廣滿城區(qū)人社局重點聚焦退休人員反映強烈的審批環(huán)節(jié)多、審批慢等問題，組織開展**調(diào)研，進(jìn)行分析研判，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，創(chuàng)新實行“機關(guān)事業(yè)單位提**個月、企業(yè)提前六個月審查檔案、退休次月落實退休待遇”的退休預(yù)審制度。對到齡退休人員檔案、繳費信息進(jìn)行提前預(yù)審，及時發(fā)現(xiàn)檔案缺失、信息記錄不清等問題，***時間向參保單位出具《一次性告知書》進(jìn)行提醒完善，有效解決了因檔案原因造成退休審批進(jìn)度慢的問題，實現(xiàn)退休審批由“到日辦理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤崆皩徍恕薄Ｍ瑫r，對于檔案涂抹、記載差異較大等復(fù)雜疑難問題，實行集體會商研究制度，提出處理建議，確保在政策范圍內(nèi)提前預(yù)防和化解歷史遺留問題，給退休人員帶來實實在在的獲得感。

二、重塑征地社保補貼流程，將“事后核查”變?yōu)椤爸鲃咏槿搿?

被征地農(nóng)民社會保障工作關(guān)系社會和諧穩(wěn)定和民生福祉，滿城區(qū)人社局為及時準(zhǔn)確地將失地農(nóng)民的養(yǎng)老錢送到大眾手中，堅持靠前一步，主動作為，重塑了工作流程。在補償安置階段就積極介入，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、資規(guī)局等部門在田間地頭核實數(shù)據(jù)，將被征地農(nóng)民社會保障對象身份核實、資料收集、信息公示等工作完成在征地上報之前，準(zhǔn)確掌握***手資料，確保信息真實、完整，把有爭議的問題解決在萌芽，同時又避免了出現(xiàn)新的遺留問題。2023年以來，新報批的征地項目獲批通過后一個月內(nèi)參保補貼全部發(fā)放到位。

三、建立仲裁容缺受理機制，將“按期結(jié)案”變?yōu)椤八僬{(diào)速裁”

仲裁**是維護勞動者合法權(quán)益的**和屏障。滿城區(qū)人社局立足大眾需求，大力優(yōu)化辦案流程，建立容缺受理機制，加速化解矛盾糾紛。一是快速立案受理。開發(fā)“仲裁須知二維碼”，大眾辦事掃碼，一次性告知到位，方便辦事大眾“碼”上知曉。建立當(dāng)日立案和容缺受理機制，對材料齊全的仲裁案件，當(dāng)日受理，對欠缺非**材料的案件，允許開庭前補交，受理周期由5日縮減為1日，**加速了立案進(jìn)度。二是縮減答辯時間。建立試行答辯期彈性調(diào)解機制，與被申請人協(xié)商答辯期限，由法定的10個工作日縮減為7日、5日、3日，加快處理進(jìn)程。三是提速結(jié)案時限。建立繁簡分流工作機制，對事實清楚、爭議較小的簡易案件15日內(nèi)速調(diào)速裁，普通案件20日內(nèi)結(jié)案，重大難案件保證45日內(nèi)結(jié)案，簡案快辦，繁案精辦，確保調(diào)解結(jié)案率達(dá)到80%以上，按期結(jié)案率達(dá)到100%。

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6來源：人社部微信公眾號人力資源社會保障部等5部門印發(fā)意見進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系日前，人力資源社會保障部、**機構(gòu)編制委員會辦公室、國家發(fā)展**委、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系的意見》（以下簡稱《意見》），提出20條服務(wù)舉措，進(jìn)一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精細(xì)、基礎(chǔ)鞏固、數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)體系，提高服務(wù)可及性和均等化、專業(yè)化水平。

聚焦健全均等普惠的就業(yè)公共服務(wù)機制，《意見》提出，明確屬地服務(wù)責(zé)任，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位就地就近提供就業(yè)公共服務(wù)。統(tǒng)一服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)，制定省級統(tǒng)一的服務(wù)清單，推行全國統(tǒng)一的標(biāo)識標(biāo)語等視覺識別系統(tǒng)。合理布局國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心，深入開展就業(yè)公共服務(wù)合作，促進(jìn)區(qū)域服務(wù)協(xié)同。

聚焦完善功能完備的就業(yè)公共服務(wù)內(nèi)容，《意見》強調(diào)，比較發(fā)布就業(yè)信息，精細(xì)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，廣為組織“小而?！爆F(xiàn)場招聘會。加強專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能建設(shè)，推進(jìn)培訓(xùn)、孵化、服務(wù)協(xié)同。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業(yè)政策。完善就業(yè)失業(yè)管理，扎實做好就業(yè)援助。

聚焦推行幫扶精細(xì)的就業(yè)公共服務(wù)模式，《意見》指出，完善發(fā)現(xiàn)識別機制，主動、及時將服務(wù)對象納入就業(yè)幫扶范圍。實施求職就業(yè)畫像，綜合采取面對面傾聽交流、運用職業(yè)素質(zhì)測評工具等方式，精細(xì)判定其就業(yè)困難類型和程度，開展分層分類服務(wù)。強化后續(xù)跟蹤回訪，及時調(diào)整就業(yè)服務(wù)策略。

聚焦打造基礎(chǔ)鞏固的就業(yè)公共服務(wù)格局，《意見》要求，提升市縣綜合服務(wù)能力，提供全鏈條就業(yè)公共服務(wù)。將基層就業(yè)公共服務(wù)融入黨建**基層治理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項清單中落實，打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。強化**人員隊伍建設(shè)，打造區(qū)域性就業(yè)公共服務(wù)人員訓(xùn)練基地。擴大社會力量服務(wù)供給。

聚焦強化數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)方式，《意見》明確，加強就業(yè)信息資源庫建設(shè)，加快建立全國集中管理、部省協(xié)同聯(lián)動、數(shù)據(jù)實時更新的工作新模式。推進(jìn)“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用，優(yōu)化智能化就業(yè)服務(wù)平臺，打造數(shù)智就業(yè)服務(wù)模式。強化就業(yè)大數(shù)據(jù)分析利用，支持開展重點群體精細(xì)化幫扶、就業(yè)形勢智能化研判。

此外，《意見》還對開展前瞻性研究、推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用、加強網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理、宣傳引導(dǎo)提出要求。

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