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濮陽解決合同糾紛訴訟有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費用。***百二十二條【不當?shù)美恳蛩藳]有法律根據(jù)，取得不當利益，受損失的人有權(quán)請求其返還不當利益。***百二十三條【知識產(chǎn)權(quán)的定義】民事主體依法享有知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利：（一）作品...
2023-09-07 -
老城區(qū)什么駐馬店律正法務(wù)案例
2023-07-28未簽訂勞動合同，工傷認定步驟？2023-07-28未簽訂勞動合同的二倍工資如何計算？2023-07-28公司有權(quán)辭退提供虛假材料入職的員工嗎2023-07-25入職后能夠約定勞動合同2年違約金嗎?2023-07-21外包合同到期不續(xù)...
2023-09-06 -
上蔡應(yīng)該駐馬店律正法務(wù)工傷
聚眾斗毆罪刑法的量刑標準，法律上是如何規(guī)定的 一、聚眾斗毆罪量刑標準 1、聚眾斗毆罪量刑標準有以下： （1）法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制的聚眾斗毆1次，雙方參與人數(shù)達到5人，6個月-1年6個月有期徒刑； （2）法定刑在三年以上十年以下有期徒刑的聚眾...
2023-09-06 -
唐河應(yīng)該合同糾紛訴訟
犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的，不適用本章規(guī)定的程序。第二百八十九條雙方當事人和解的，公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院應(yīng)當聽取當事人和其他有關(guān)人員的意見，對和解的自愿性、合法性進行審查，并主持制作和解協(xié)議書。第二百九十條對于達成和解協(xié)議的案件...
2023-09-06 -
確山究竟駐馬店律正法務(wù)法律
咨詢勞動糾紛仲裁時效多久348次閱讀圖文勞動糾紛仲裁要多久1、一般需要三個月左右，但是，仲裁后一般案件會進入訴訟程序，時間較長。2、具體說來，你先向仲裁機構(gòu)申請仲裁，這個申請期從你遞交材料到受理**長不超過5天，前提是你的申請材料符合受理規(guī)定。從受理日...
2023-09-05 -
鎮(zhèn)平究竟合同糾紛
按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照***規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。劉陸琴律師7分鐘前快遞小哥把快遞放在哪被偷了，附近有監(jiān)控嗎紅河州法律**顧問10分鐘前法律分析：能。買了輛被調(diào)表的二手車，只要證據(jù)確鑿是可...
2023-09-05 -
泌陽究竟駐馬店律正法務(wù)非訴
主張欠發(fā)工資、欠交社會保險費超過六十日申請仲裁期限的就不再支付，導(dǎo)致勞動者投訴無門，社會矛盾激化。為了解決這個問題，考慮到實踐中對上述問題的理解爭議，主要發(fā)生在欠薪糾紛、解除合同的經(jīng)濟補償金糾紛方面，這個司法解釋有針對性地解釋:拖欠工資的爭議，以用人單...
2023-09-05 -
老城區(qū)到底駐馬店律正法務(wù)工傷
對勞動合同的違約金、競業(yè)限制、續(xù)訂無固定期限勞動合同等問題，以及集體合同爭議、人事爭議、社會保險費爭議、工傷賠償爭議、欠薪逃匿糾紛等問題，確定根據(jù)勞動用工制度、社會保障制度的調(diào)整狀況，按照"成熟一個、制定一個"的方針，適時出臺解釋。從2003年底，比較...
2023-09-05 -
安陽怎么合同糾紛
不滿十八周歲的自然人為未成年人。第十八條【完**事行為能力人】成年人為完**事行為能力人，可以**實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完**事行為能力人。第十九條【限制民事行為能力的未成年人】八周歲以上的未成...
2023-09-04 -
唐河如何合同糾紛律師
1合同糾紛如何處理1、和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2...
2023-09-04 -
平頂山究竟駐馬店律正法務(wù)工傷
怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛來源：華律網(wǎng)整理2022-12-0629209人看過怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛？華律網(wǎng)小編在下文就為大家?guī)韱栴}的解答，希望對大家有所幫助。怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛勞動仲裁要走如下受理程序：申請。勞動爭議申請仲裁的時效...
2023-09-04 -
衛(wèi)東區(qū)究竟駐馬店律正法務(wù)律師
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2023-09-03 -
舞陽解決合同糾紛咨詢
第二百一十九條【不動產(chǎn)登記資料的合理使用】利害關(guān)系人不得公開、非法使用權(quán)利人的不動產(chǎn)登記資料。第二百二十條【更正登記與異議登記】權(quán)利人、利害關(guān)系人認為不動產(chǎn)登記簿記載的事項錯誤的，可以申請更正登記。不動產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利人書面同意更正或者有證據(jù)證明登記...
2023-09-03 -
欒川徹底合同糾紛訴訟
死亡宣告被撤銷的，婚姻關(guān)系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復(fù)。但是，其配偶再婚或者向婚姻登記機關(guān)書面聲明不愿意恢復(fù)的除外。第五十二條【撤銷死亡宣告對收養(yǎng)關(guān)系的影響】被宣告死亡的人在被宣告死亡期間，其子女被他人依法收養(yǎng)的，在死亡宣告被撤銷后，不得以未經(jīng)本人同意...
2023-09-03 -
嵩縣應(yīng)該合同糾紛處理
自法律規(guī)定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條【期間結(jié)束】按照年、月計算期間的，到期月的對應(yīng)日為期間的**后一日；沒有對應(yīng)日的，月末日為期間的**后一日。第二百零三條【期間結(jié)束日順延和末日結(jié)束點】期間的**后一日是法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的...
2023-09-03 -
孟津區(qū)到底合同糾紛律師
全部2個答案>人咨詢過去咨詢租賃合同是否不可以轉(zhuǎn)讓訂立租賃合同后未經(jīng)出租人同意不可以轉(zhuǎn)讓，經(jīng)出租人同意可以轉(zhuǎn)讓。租賃合同中已經(jīng)約定可以轉(zhuǎn)租、或出租人同意轉(zhuǎn)租的，承租人可以出租給第三人。新簽訂的租賃合同應(yīng)符合雙方意愿，轉(zhuǎn)租時承租人不得在房屋內(nèi)擅自搭建，不...
2023-09-03 -
盧氏解決駐馬店律正法務(wù)訴訟
>8勞動爭議訴訟時效計算網(wǎng)友提問：勞動爭議訴訟的受案范圍是什么?勞動爭議訴訟的時效要多久?律師解答：一、勞動爭議訴訟受案范圍1、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團...
2023-09-03 -
漯河徹底駐馬店律正法務(wù)
強化了集體合同的效力層次，等等，**就是促進勞動爭議得到及時、有效、公正的解決，消除勞資矛盾，減少勞資對抗，促進勞資關(guān)系的和諧發(fā)展，促進社會主義和諧社會的建設(shè)。解釋充分征集了民意，匯聚了民智問:這個解釋涉及億萬勞動者和廣大用人單位的利益，是否充分聽取他...
2023-09-03 -
洛陽如何合同糾紛訴訟
***百九十一條【受性侵未成年人賠償請求權(quán)的訴訟時效】未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權(quán)的訴訟時效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計算。***百九十二條【訴訟時效期間屆滿的法律效果】訴訟時效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時效期間屆滿后...
2023-09-03 -
臨潁服務(wù)合同糾紛糾紛
法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機構(gòu)應(yīng)當?shù)怯浀?，依照其?guī)定。分支機構(gòu)以自己的名義從事民事活動，產(chǎn)生的民事責任由法人承擔；也可以先以該分支機構(gòu)管理的財產(chǎn)承擔，不足以承擔的，由法人承擔。第七十五條【法人設(shè)立行為的法律后果】設(shè)立人為設(shè)立法人從事的民事活動，其法律后果由...
2023-09-03 -
宜陽到底駐馬店律正法務(wù)法律
勞動還是勞動者謀生和維持家庭生活來源的基本手段，工資既是一個社會分配問題，關(guān)系到國民收入的分配和消費，關(guān)系社會和諧，也反映出經(jīng)濟發(fā)展和職工**的生活保障問題，關(guān)系到人民**的切身利益，因此，本解釋第二條規(guī)定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位連續(xù)拖欠工資但以...
2023-09-02 -
瀍河回族區(qū)如何駐馬店律正法務(wù)法律
確定保修期的起止日期，簽訂保修合同;督促開發(fā)商辦理產(chǎn)權(quán)登記事宜等。(5)解決糾紛爭議。對全過程存在的簽約、履約糾紛司任段村勢曲該嗎移送停，**購房人與開發(fā)商進行民間發(fā)生的切磋、談判。對于合同的根本性違約與重大變更事項，在恰當?shù)臅r候，代理購房人依法提起仲...
2023-09-02 -
上蔡徹底駐馬店律正法務(wù)案例
人民法院應(yīng)予支持。第八條當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償，勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。第九條在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議時，人...
2023-09-02 -
老城區(qū)應(yīng)該合同糾紛訴訟
第二百一十三條【登記機構(gòu)不得從事的行為】登記機構(gòu)不得有下列行為：（一）要求對不動產(chǎn)進行評估；（二）以年檢等名義進行重復(fù)登記；（三）超出登記職責范圍的其他行為。第二百一十四條【不動產(chǎn)物權(quán)變動的生效時間】不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，依照法律規(guī)定應(yīng)當...
2023-09-02 -
汝南解決駐馬店律正法務(wù)訴訟
在家屬就工傷賠償事宜與公司溝通時，公司揚言會以“拖延”作為不承擔責任的對策?！巨k案過程】因為小陳與清潔公司沒有書面的勞動合同，清潔公司也從來沒有為小陳繳納過綜合保險，根據(jù)上海市申報工傷的規(guī)定必須要經(jīng)過勞動仲裁確認勞動者和用人單位存在勞動關(guān)系。在委托我代...
2023-09-02 -
欒川應(yīng)該駐馬店律正法務(wù)糾紛
2023-07-10換崗位是勞動合同變更嗎2023-07-08勞動協(xié)議書怎么寫2023-07-082023公司部門解散給勞動者調(diào)整部門有賠償嗎2023-07-06法人變更勞動合同還有效嗎2023-07-052023勞動合同變更的條件是什么2023-07...
2023-09-02 -
商丘到底合同糾紛法律
幾乎每一個與合同有關(guān)的方面部會引起糾紛，例如，在訂立合同的當事人方面也會有糾紛，合同一方當事人是法人的分支機構(gòu)，本沒有對外互續(xù)簽訂合同的權(quán)利卻簽訂了合同，一旦該方法違約但無力承擔債務(wù)時，必須、也應(yīng)當由設(shè)立該分支機構(gòu)的法人來承擔責任。如果該法人不愿意，則...
2023-09-02 -
開封怎么合同糾紛糾紛
第六十三條【法人的住所】法人以其主要辦事機構(gòu)所在地為住所。依法需要辦理法人登記的，應(yīng)當將主要辦事機構(gòu)所在地登記為住所。第六十四條【法人變更登記】法人存續(xù)期間登記事項發(fā)生變化的，應(yīng)當依法向登記機關(guān)申請變更登記。第六十五條【法人實際情況與登記事項不一致的法...
2023-09-02 -
開封徹底合同糾紛案例
住ⅹⅹ縣ⅹⅹ鎮(zhèn)ⅹⅹ路ⅹⅹ號。因熊ⅹⅹ訴陳ⅹⅹ房屋買賣合同糾紛一案，現(xiàn)答辯人根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，針對被答辯人的訴訟請求和陳述的事實提出答辯意見如下：一、被答辯人請求法院判決答辯人***履行合同于法無據(jù)。買賣合同第七條明確約定：“若...
2023-09-02 -
湛河區(qū)徹底駐馬店律正法務(wù)工傷
研究如何授權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人并針對職業(yè)經(jīng)理人履行職務(wù)載幫評料報名新沉激并行為行使監(jiān)管職能的科學(xué)。四、股權(quán)激勵設(shè)計高管股權(quán)激勵模式，主要有創(chuàng)客模式、持股模式、分紅模式。目前許多股權(quán)激勵技術(shù)或方案都是基于工業(yè)化思維，沒有考慮員工對企業(yè)已經(jīng)沒有依附性，尤其是轉(zhuǎn)型...
2023-09-02