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入滬上海需要的兩大條件：綜合素質(zhì)條件包括：主要反映人才的道德品行、、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況，是一個(gè)底線性條件。凡要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為上海戶籍的人才，必須擁護(hù)社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須沒有犯罪記錄，必須達(dá)到大專以上文化學(xué)歷水平，并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。知識(shí)能力條件則包括：知...

上海落戶又放寬！5大新城“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短！非滬籍應(yīng)屆生落戶：需要特別注意的是，應(yīng)屆生打分落戶只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，錯(cuò)過了就不能再申請(qǐng)了。同時(shí)，本科畢業(yè)即可落戶的院校由原來的北大、清華2所增加到了現(xiàn)在的6所，分別是復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)...

2021年上海落戶條件放寬！你也可以落戶上海！居轉(zhuǎn)戶條件放寬:居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)材料要求降低：新版政策在申請(qǐng)條件和要求上基本沒有變化，但降低了對(duì)申請(qǐng)材料的要求：不再要求申請(qǐng)人提供計(jì)劃生育證明，而是可以提交承諾書。但是，這項(xiàng)政策并沒有改變符合計(jì)劃生育政策的要求。根據(jù)自己...

一般上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口公司隱形條件： 1、上海居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理。 2、上海居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口。 3、辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單...

如果想要測(cè)算自己的居住證積分是否達(dá)標(biāo)，推薦登錄上海市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)，使用模擬打分工具。確實(shí)隨著年齡的增長(zhǎng)年齡指標(biāo)的分?jǐn)?shù)會(huì)變少，但只要在滬穩(wěn)定工作，每年正常繳納社保，每滿1年社保年限分加3分，所以此消彼長(zhǎng)并不會(huì)影響到積分總分。根據(jù)上海市居住證積分...

一般申辦條件： ①持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年。 ②持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年（持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。） ③在本市被...

上海的居住證制度乃至居住證積分制度，應(yīng)該是一個(gè)進(jìn)步和改變過程中的步驟，而不是的結(jié)果。同時(shí)，即便在當(dāng)前階段，哪些公共服務(wù)可以和積分掛鉤，哪些公共服務(wù)不應(yīng)該和積分掛鉤，而是需要當(dāng)?shù)鼐忍峁?，?yīng)該有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，即便在改變過程中，對(duì)于外來人口也不能將任何公共服務(wù)都...

居住證的實(shí)施背景：在全中國(guó)各地的相關(guān)變革中，非戶籍人口的權(quán)益正在日益受到重視，公共服務(wù)和社會(huì)保障的覆蓋范圍也在日漸擴(kuò)大。這些變化的背后有招工難、地方保護(hù)等復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素，也有著地方國(guó)家轄區(qū)管理的政事需求。居住證制度既保護(hù)了流動(dòng)人口在當(dāng)前工作居住地的社會(huì)福...

非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍辦法： 用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶的申請(qǐng)主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請(qǐng)本市戶籍： 1.本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)； 2.在本市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)...

一般為何放寬落戶門檻？ 眾所周知，上海和北京是中國(guó)落戶較為難的兩個(gè)城市，以至于很多在上海讀大學(xué)的應(yīng)屆生，苦于落不了戶，買不了也買不起房，畢業(yè)后選擇離開上海，此次上海放松落戶門檻，或許是出于多番考慮后的結(jié)果。 首先，人口出生率大跌，老齡化趨勢(shì)加劇。 據(jù)上?！半S申...

制度實(shí)施需要注意的問題有兩個(gè)：一方面，具體的積分項(xiàng)目與對(duì)應(yīng)分值設(shè)計(jì)必須公平合理，不能過于突出學(xué)歷職稱等條框，而更應(yīng)強(qiáng)調(diào)居住時(shí)間、納稅時(shí)間等要素，此外，凡有利于促進(jìn)人們文明向善的“正能量”，都有必要納入加分指標(biāo);另一方面，積分憑據(jù)的把關(guān)監(jiān)督必須嚴(yán)格到位，既要避免...

高校人才引進(jìn)的相關(guān)要求規(guī)定：1、對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我省進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省地方給予人民幣的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)亟o予一定配套經(jīng)費(fèi)。2、引進(jìn)人才認(rèn)定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅...

居住證積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對(duì)在上海合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的居住證持有人進(jìn)行積分，將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。要辦理居住證積分，首先要有上海居住證，在申請(qǐng)居住證積分通過后，拿到積分通知到，才算真正擁有居住證積分，居住證積分制度是通過設(shè)...

上海居住證積分管理辦法中有一些逐年累計(jì)的指標(biāo)，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)來看，今后符合積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的人數(shù)會(huì)逐年增加，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇的人數(shù)也會(huì)逐年增加，所需要的公共財(cái)政保障也會(huì)相應(yīng)增加?！睋?jù)本報(bào)了解，在嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的單位，上海本市戶籍和非本市戶籍...

來滬工作的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合下列條件之一： 1．在國(guó)（境）外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。 2．在國(guó)內(nèi)“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(guó)（境）外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國(guó)內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)...

全方面培養(yǎng)引進(jìn)用好人才：國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。做好新時(shí)代人才工作，要樹立系統(tǒng)觀念，注重增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。加強(qiáng)對(duì)人才工作形勢(shì)、規(guī)律、政策、需求的研究，判斷發(fā)展趨勢(shì)，提前進(jìn)行謀劃，加強(qiáng)戰(zhàn)略儲(chǔ)備；堅(jiān)持因才施策，照顧人才的特殊性、多樣性，尊重...

引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別完美或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人...

上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口公司隱形條件：上海居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理。上海居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口。辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)...

引進(jìn)高素質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大作用，有的企業(yè)因?yàn)樗囆g(shù)地使用了好辦法、恰當(dāng)?shù)厥褂昧撕线m的人才，而較好地促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展，但更多的企業(yè)卻常常因?yàn)闆]有處理好人才管理工作而使其在企業(yè)發(fā)展中成為不利因素。企業(yè)人才的成長(zhǎng)之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長(zhǎng)、成熟的...

一般居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個(gè)主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報(bào)道，上海正在細(xì)化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實(shí)行打分制，凡滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.在滬繳納個(gè)人所得...

持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計(jì)扣減積分，總積分的低分值為0分?；A(chǔ)指標(biāo)中的“教育背景”“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)”兩項(xiàng)指標(biāo)，選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”“投資帶動(dòng)本地就業(yè)”兩項(xiàng)指標(biāo)，選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。持證人需...

辦理居住證需要的材料: 注:申請(qǐng)表中須粘貼"大1寸"彩照實(shí)際尺寸為1寸半，此類型照片為證件特用照。此申請(qǐng)表中所貼的"大1寸"彩照可以與數(shù)碼回執(zhí)不是同一張相片，而且底色也沒有要求，任意底色的"大1寸"彩照都可以。 申請(qǐng)人本人的居民身份證或其他有效身份證明的原件及...

人才引進(jìn)也得“慢工出細(xì)活”:經(jīng)常為外界所忽視的文化環(huán)境，也是影響人才選擇的重要因素。對(duì)于科研人員而言，文化環(huán)境的優(yōu)劣會(huì)對(duì)其科研能力的發(fā)揮產(chǎn)生重要影響。所謂的文化環(huán)境，既包括大的社會(huì)環(huán)境對(duì)人才、知識(shí)的重視程度所衍生的社會(huì)文化氛圍，也包括科研人員周邊人員的知識(shí)梯度...

《海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》：1、一條：為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，暢通人才落戶渠道，根據(jù)《海南省人民關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改變的實(shí)施意見》精神，制定本辦法。2、二條：本辦法所稱的引進(jìn)人才，是指適應(yīng)本省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，從省外引進(jìn)的具有一定知...

人才引進(jìn)是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無法完成人才引進(jìn)工作，人才發(fā)展就無從談起，因此，人才引進(jìn)是人才戰(zhàn)略開展的前提。要在引進(jìn)和利用先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)引進(jìn)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。當(dāng)今世界國(guó)際間、區(qū)際間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；人才的競(jìng)爭(zhēng)，說到底又是創(chuàng)新型人才的競(jìng)...

如果研究生想要在當(dāng)?shù)芈鋺?，必須要保障達(dá)到一定要求，要不然的話也無法順利實(shí)現(xiàn)落戶： 一、研究生申請(qǐng)上海戶口的學(xué)歷要求？ 申請(qǐng)上海戶口，必須要求研究生保證自己是高學(xué)歷，然后按照學(xué)分來進(jìn)行申請(qǐng)落戶。一般較高學(xué)歷的研究生是能夠加到24分的。 二、研究生申請(qǐng)落戶上海應(yīng)該...

引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別完美或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人...

一般引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？ 答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理： 1、市人力資源社會(huì)保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審...

《積分管理辦法》的形成主要經(jīng)過了國(guó)際國(guó)內(nèi)比較借鑒、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)測(cè)模擬和**論證聽取意見等過程。在設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)：一是突出指標(biāo)體系的整體設(shè)計(jì)。二是突出來滬人員的實(shí)際貢獻(xiàn)。三是突出對(duì)特定領(lǐng)域和重點(diǎn)區(qū)域的政策傾斜，對(duì)特定公共服務(wù)領(lǐng)域來滬人員和遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域，設(shè)定專門指...

一般引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？ 答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理： 1、市人力資源社會(huì)保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審...