知識產(chǎn)權(quán)相關政策法規(guī)不斷更新，高新企業(yè)要及時關注政策動態(tài)，以便調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)管理策略。企業(yè)可以安排專人負責政策研究，定期收集國家和地方發(fā)布的知識產(chǎn)權(quán)政策，分析政策對企業(yè)的影響，并及時向企業(yè)管理層匯報。例如，當國家出臺鼓勵知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化的優(yōu)惠政策時，企業(yè)應積極響應，充分利用政策紅利，加快知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化步伐。 同時，企業(yè)要積極參與知識產(chǎn)權(quán)相關的培訓和交流活動，了解行業(yè)趨勢和先進經(jīng)驗，提升自身的知識產(chǎn)權(quán)管理水平。此外，企業(yè)還可以與知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)建立長期合作關系，借助專業(yè)機構(gòu)的力量，解決知識產(chǎn)權(quán)管理過程中遇到的問題，確保企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作符合政策要求。企業(yè)需制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。鄞州區(qū)咨詢高新服務服務

研究開發(fā)費用是企業(yè)為獲取科學與技術(shù)新知識，創(chuàng)造性運用或?qū)嵸|(zhì)性改進技術(shù)、產(chǎn)品（服務）、工藝，而持續(xù)開展具有明確目標的系統(tǒng)性活動所產(chǎn)生的費用。其涵蓋多個方面，人員人工費用包含研發(fā)人員的工資、獎金、津貼等；直接投入費用涉及研發(fā)活動中直接消耗的材料、燃料、動力費用，以及用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費等；折舊費用與長期待攤費用指用于研發(fā)活動的儀器、設備的折舊費，以及研發(fā)設施的改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費用等。明確研發(fā)費用范圍，有助于企業(yè)準確歸集和核算相關費用，為研發(fā)投入強度的計算和高新企業(yè)認定提供可靠數(shù)據(jù)。比如企業(yè)在研發(fā)一款新型機械設備時，支付給研發(fā)團隊的工資、購買研發(fā)所需原材料的費用、研發(fā)設備的折舊費用等，都屬于研究開發(fā)費用范疇。鄞州區(qū)合法高新服務項目高新企業(yè)認定后需三年復審。

企業(yè)應建立完善的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）管理制度，明確高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）的認定標準和范圍，確保產(chǎn)品（服務）的Nucleus技術(shù)符合《國家重點支持的高新技術(shù)領域》要求。加強對高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的管理，保證產(chǎn)品（服務）質(zhì)量和技術(shù)先進性。定期對高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）進行評估和更新，根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，及時進行產(chǎn)品升級和服務優(yōu)化，保持產(chǎn)品（服務）的市場競爭力。準確核算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入，建立收入核算臺賬，確保高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占比符合高新企業(yè)認定標準。在銷售合同簽訂、發(fā)票開具等環(huán)節(jié)，明確區(qū)分高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入與其他收入，避免混淆統(tǒng)計。同時，加強對高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）的市場推廣和品牌建設，提高產(chǎn)品（服務）的市場notable度和美譽度，擴大市場份額。

企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等合法途徑，獲取對主要產(chǎn)品（服務）技術(shù)起Nucleus支撐作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。自主研發(fā)體現(xiàn)企業(yè)自身強大的創(chuàng)新實力，投入大量人力、物力和時間攻克技術(shù)難題，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速獲得外部成熟技術(shù)的方式，例如從高校、科研機構(gòu)購買Patented technology，加速自身技術(shù)升級。受贈和并購也是可行手段，能豐富企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)儲備。以某生物制藥企業(yè)為例，通過自主研發(fā)獲得關鍵藥物制備Patent，同時并購一家擁有相關技術(shù)Patent的小型公司，增強了自身在藥物研發(fā)領域的技術(shù)實力和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，為主要產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新提供堅實保障。研發(fā)人員中大專以上學歷需占30%以上。

在計算研究開發(fā)費用占比時，銷售收入包括主營業(yè)務收入與其他業(yè)務收入。主營業(yè)務收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷售其Nucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務收入是企業(yè)除主營業(yè)務外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營相關的其他經(jīng)營活動取得的收入，像提供技術(shù)咨詢、售后服務等獲得的收入。準確統(tǒng)計銷售收入，能合理判斷企業(yè)研發(fā)投入強度與業(yè)務規(guī)模的適配程度。例如一家以生產(chǎn)銷售智能家電為主的企業(yè)，智能家電銷售收入是主營業(yè)務收入，為客戶提供家電維修保養(yǎng)服務的收入則屬于其他業(yè)務收入，兩者總和構(gòu)成企業(yè)的銷售收入總額，用于與研發(fā)費用對比分析，以確定企業(yè)在研發(fā)投入方面是否符合高新企業(yè)認定標準。高新技術(shù)產(chǎn)品需提供檢測報告。舟山個性化高新服務措施

技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需提供經(jīng)濟效益證明。鄞州區(qū)咨詢高新服務服務

專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才是企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作的關鍵。高新企業(yè)應加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設，通過內(nèi)部培訓、外部引進等方式，培養(yǎng)和儲備一批既懂技術(shù)又熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的復合型人才。企業(yè)可以定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓課程，邀請專業(yè)人員學者、行業(yè)資歷深的人士進行授課，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和管理能力。 對于知識產(chǎn)權(quán)管理人員，要提供更多的學習和晉升機會，鼓勵其參加專業(yè)資格考試，如Patent代理人資格考試、知識產(chǎn)權(quán)師考試等，提升專業(yè)水平。同時，企業(yè)還可以建立知識產(chǎn)權(quán)激勵機制，對在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作提供人才保障。鄞州區(qū)咨詢高新服務服務