中國勞務派遣市場發(fā)展狀況與十四五前景規(guī)劃分析報告2022-2027年
【報告編號】: 371123
【出版時間】: 2022年7月
【出版機構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
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【報告目錄】

第一章 勞務派遣行業(yè)相關概況 13
第一節(jié) 勞務派遣基本情況介紹 13
一、勞務派遣基本簡介 13
二、勞務派遣服務內(nèi)容 14
三、勞務派遣具體形式 14
四、勞務派遣經(jīng)營原則 15
第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況 16
一、勞務派遣產(chǎn)生背景 16
二、勞務派遣優(yōu)勢分析 16
三、勞務派遣辦理流程 17
四、勞務派遣的必要性 17
第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系 18
第四節(jié) 勞務派遣產(chǎn)生的必然性 19
第二章 2022年中國勞務派遣業(yè)運行環(huán)境解析 21
第一節(jié) 2022年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析 21
一、2022年中國GDP增長情況 21
二、2022年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢 21
三、2022年社會固定資產(chǎn)投資 23
四、2022年社會消費品零售額 25
五、2022年城鄉(xiāng)居民收入消費 25
六、2022年對外貿(mào)易發(fā)展形勢 26
第二節(jié) 國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析 27
一、勞務派遣行業(yè)管理體制 27
二、勞務派遣相關法律法規(guī) 27
（一）《勞動法》相關規(guī)定 28
（二）《勞動合同法》規(guī)定 28
（三）相關法規(guī)的影響解析 29
三、中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策 32
四、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策分析 32
第三節(jié) 國內(nèi)社會環(huán)境發(fā)展分析 34
一、中國人口發(fā)展環(huán)境分析 34
二、中國城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況 40
三、國內(nèi)勞動就業(yè)發(fā)展分析 41
四、“十四五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃 42
五、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型探析 42
第三章 2022年中國勞務派遣行業(yè)市場狀況 45
第一節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述 45
一、世界勞務派遣發(fā)展歷史 45
二、國際勞務派遣機構(gòu)分類 46
三、國外勞務派遣法律研究 47
四、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展格局 48
五、國外勞務派遣發(fā)展規(guī)模 50
六、全球勞務派遣發(fā)展態(tài)勢 50
第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 51
一、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展歷程 51
二、勞務派遣行業(yè)情況概述 52
三、勞務派遣行業(yè)地區(qū)情況 52
四、勞務派遣行業(yè)企業(yè)情況 52
五、勞務派遣從業(yè)人員情況 52
六、勞務派遣經(jīng)營管理情況 52
第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析 53
一、勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模 53
二、勞務派遣市場發(fā)展特征 53
三、人才派遣市場需求特點 54
四、勞務派遣市場發(fā)展態(tài)勢 55
五、勞務派遣泛濫成災原因 56
六、國家整頓勞務派遣市場 56
第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題 57
一、勞務派遣業(yè)存在的問題 57
二、用工單位濫用派遣情形 58
三、勞務派遣機構(gòu)存在問題 58
四、派遣工的權(quán)益保障問題 58
五、勞務派遣侵權(quán)現(xiàn)象情況 61
六、勞務派遣法律存在不足 62
第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議 62
一、勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議 62
二、政府相關部門發(fā)展建議 64
三、勞務派遣企業(yè)發(fā)展建議 64
四、用工單位相關發(fā)展建議 65
五、勞務派遣工的相關建議 66
第四章 2022年中國勞務派遣管理分析 67
第一節(jié) 勞務派遣管理相關概述 67
一、勞務與勞動派遣的關系 67
二、國內(nèi)外勞務派遣的區(qū)別 68
（一）勞務派遣產(chǎn)生背景 68
（二）勞務派遣產(chǎn)生原因 69
（三）勞動力的市場構(gòu)成 69
（四）勞務派遣地位比較 72
（五）勞務派遣形式區(qū)別 76
（六）勞務派遣規(guī)制比較 76
三、人才派遣行業(yè)特色分析 77
四、人才派遣相關誤區(qū)研究 78
五、國內(nèi)人力資源派遣分析 79
六、勞務派遣制度運用利弊 79
第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究 80
一、勞務派遣單位權(quán)利義務 80
二、勞務派遣合同范本解析 81
三、勞務派遣員工關系管理 83
四、勞務派遣合同經(jīng)濟解析 84
五、法律對勞務派遣的規(guī)定 84
六、勞務派遣前期工作流程 85
第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析 87
一、勞務派遣用工條件分析 87
二、營業(yè)稅計算及合法憑證 88
三、用工單位稅前扣除規(guī)定 88
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目 89
第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考 89
一、對濫用派遣單位的措施 89
二、規(guī)制行業(yè)勞務派遣機構(gòu) 90
三、完善勞工權(quán)益保障機制 90
四、完善勞務派遣法律制度 91
五、企業(yè)使用勞務派遣風險 92
第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制 93
一、影響勞務派遣價格機制 93
二、影響勞務派遣供求機制 93
三、影響勞務派遣競爭機制 94
四、影響勞務派遣風險機制 95
第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究 96
一、勞務派遣常見問題答疑 96
二、勞務派遣人力資源管理 98
三、用工單位管理策略分析 99
四、勞務派遣安全教育管理 102
五、勞務派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇 102
第五章 2022年中國勞務派遣細分市場分析 104
第一節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況 104
第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析 104
一、汽車業(yè)勞務派遣市場分析 104
（一）汽車業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 104
（二）汽車業(yè)用工需求分析 106
（三）汽車業(yè)勞務派遣工需求分析 107
（四）汽車業(yè)勞務派遣工需求趨勢 107
二、紡織業(yè)勞務派遣市場分析 108
（一）紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 108
（二）紡織業(yè)用工需求分析 109
（三）紡織業(yè)勞務派遣工需求分析 109
（四）紡織業(yè)勞務派遣工需求趨勢 110
三、機械工業(yè)勞務派遣市場分析 110
（一）機械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 110
（二）機械工業(yè)用工需求分析 114
（三）機械工業(yè)勞務派遣工需求分析 115
（四）機械工業(yè)勞務派遣工需求趨勢 115
第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析 116
一、銀行業(yè)勞務派遣市場分析 116
（一）銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 116
（二）銀行業(yè)用工需求分析 118
（三）銀行業(yè)勞務派遣工需求分析 118
（四）銀行業(yè)勞務派遣工需求趨勢 119
二、電信業(yè)勞務派遣市場分析 119
（一）電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 119
（二）電信業(yè)用工需求分析 120
（三）電信業(yè)勞務派遣工需求分析 121
（四）電信業(yè)勞務派遣工需求趨勢 121
三、家政業(yè)勞務派遣市場分析 122
（一）家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 122
（二）家政業(yè)用工需求分析 122
（三）家政業(yè)勞務派遣工需求分析 123
（四）家政業(yè)勞務派遣工需求趨勢 124
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務派遣市場分析 124
一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 124
二、建筑業(yè)用工需求分析 125
三、建筑業(yè)勞務派遣工需求分析 126
四、建筑業(yè)勞務派遣工需求趨勢 127
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務派遣市場分析 127
一、郵政業(yè)勞務派遣市場分析 127
二、電力行業(yè)勞務派遣市場分析 130
三、石油化工業(yè)勞務派遣市場分析 131
第六章 2022年中國勞務派遣行業(yè)區(qū)域分析 133
第一節(jié) 北京勞務派遣市場分析 133
一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 133
二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析 134
三、北京勞務派遣供求情況 135
（一）勞務派遣企業(yè)情況 135
（二）勞務派遣工的供給 135
（三）勞務派遣用工需求 136
四、北京勞務派遣發(fā)展問題 136
五、北京勞務派遣發(fā)展前景 137
第二節(jié) 上海勞務派遣市場分析 138
一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 138
二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析 139
三、上海勞務派遣供求情況 140
（一）勞務派遣企業(yè)情況 140
（二）勞務派遣工的供給 141
（三）勞務派遣用工需求 141
四、上海勞務派遣發(fā)展問題 142
五、上海勞務派遣發(fā)展前景 143
第三節(jié) 廣東勞務派遣市場分析 144
一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 144
二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析 145
三、廣東勞務派遣供求情況 150
（一）勞務派遣企業(yè)情況 150
（二）勞務派遣工的供給 151
（三）勞務派遣用工需求 151
四、廣東勞務派遣發(fā)展問題 152
五、廣東勞務派遣發(fā)展前景 153
第四節(jié) 山東勞務派遣市場分析 153
一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 153
二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析 154
三、山東勞務派遣供求情況 155
（一）勞務派遣企業(yè)情況 155
（二）勞務派遣工的供給 155
（三）勞務派遣用工需求 156
四、山東勞務派遣發(fā)展問題 156
五、山東勞務派遣發(fā)展前景 156
第五節(jié) 江蘇勞務派遣市場分析 157
一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 157
二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析 161
三、江蘇勞務派遣供求情況 161
（一）勞務派遣企業(yè)情況 161
（二）勞務派遣工的供給 162
（三）勞務派遣用工需求 162
四、江蘇勞務派遣發(fā)展問題 162
五、江蘇勞務派遣發(fā)展前景 163
第六節(jié) 浙江勞務派遣市場分析 163
一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 163
二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析 165
三、浙江勞務派遣供求情況 171
（一）勞務派遣企業(yè)情況 171
（二）勞務派遣工的供給 171
（三）勞務派遣用工需求 172
四、浙江勞務派遣發(fā)展問題 172
五、浙江勞務派遣發(fā)展前景 172
第七節(jié) 四川勞務派遣市場分析 173
一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 173
二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析 176
三、四川勞務派遣供求情況 176
（一）勞務派遣企業(yè)情況 176
（二）勞務派遣工的供給 177
（三）勞務派遣用工需求 177
四、四川勞務派遣發(fā)展問題 178
五、四川勞務派遣發(fā)展前景 178
第八節(jié) 河北勞務派遣市場分析 179
一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 179
二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析 180
三、河北勞務派遣供求情況 180
（一）勞務派遣企業(yè)情況 180
（二）勞務派遣工的供給 180
（三）勞務派遣用工需求 181
四、河北勞務派遣發(fā)展問題 181
五、河北勞務派遣發(fā)展前景 183
第九節(jié) 河南勞務派遣市場分析 183
一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 183
二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析 184
三、河南勞務派遣供求情況 187
（一）勞務派遣企業(yè)情況 187
（二）勞務派遣工的供給 188
（三）勞務派遣用工需求 188
四、河南勞務派遣發(fā)展問題 189
五、河南勞務派遣發(fā)展前景 189
第十節(jié) 遼寧勞務派遣市場分析 190
一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 190
二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析 190
三、遼寧勞務派遣供求情況 191
（一）勞務派遣企業(yè)情況 191
（二）勞務派遣工的供給 192
（三）勞務派遣用工需求 192
四、遼寧勞務派遣發(fā)展問題 193
五、遼寧勞務派遣發(fā)展前景 195
第十一節(jié) 重慶勞務派遣市場分析 195
一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 195
二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析 197
三、重慶勞務派遣供求情況 198
（一）勞務派遣企業(yè)情況 198
（二）勞務派遣工的供給 199
（三）勞務派遣用工需求 199
四、重慶勞務派遣發(fā)展問題 200
五、重慶勞務派遣發(fā)展前景 201
第十二節(jié) 湖南勞務派遣市場分析 201
一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 201
二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析 202
三、湖南勞務派遣供求情況 203
（一）勞務派遣企業(yè)情況 203
（二）勞務派遣工的供給 203
（三）勞務派遣用工需求 203
四、湖南勞務派遣發(fā)展問題 204
五、湖南勞務派遣發(fā)展前景 204
第十三節(jié) 安徽勞務派遣市場分析 205
一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 205
二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析 205
三、安徽勞務派遣供求情況 205
（一）勞務派遣企業(yè)情況 205
（二）勞務派遣工的供給 206
（三）勞務派遣用工需求 206
四、安徽勞務派遣發(fā)展問題 207
五、安徽勞務派遣發(fā)展前景 207
第十四節(jié) 湖北勞務派遣市場分析 207
一、 湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 208
二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析 210
三、湖北勞務派遣供求情況 211
（一）勞務派遣企業(yè)情況 211
（二）勞務派遣工的供給 211
（三）勞務派遣用工需求 212
四、湖北勞務派遣發(fā)展問題 212
五、湖北勞務派遣發(fā)展前景 213
第十五節(jié) 江西勞務派遣市場分析 214
一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 214
二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析 215
三、江西勞務派遣供求情況 217
（一）勞務派遣企業(yè)情況 217
（二）勞務派遣工的供給 218
（三）勞務派遣用工需求 218
四、江西勞務派遣發(fā)展問題 219
五、江西勞務派遣發(fā)展前景 220
第十六節(jié) 吉林勞務派遣市場分析 220
一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 220
二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析 222
三、吉林勞務派遣供求情況 223
（一）勞務派遣企業(yè)情況 223
（二）勞務派遣工的供給 223
（三）勞務派遣用工需求 224
四、吉林勞務派遣發(fā)展問題 224
五、吉林勞務派遣發(fā)展前景 225
第十七節(jié) 福建勞務派遣市場分析 225
一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析 226
二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析 228
三、福建勞務派遣供求情況 229
（一）勞務派遣企業(yè)情況 229
（二）勞務派遣工的供給 229
（三）勞務派遣用工需求 230
四、福建勞務派遣發(fā)展問題 230
五、福建勞務派遣發(fā)展前景 231
第七章 2022年勞務派遣行業(yè)重點企業(yè)分析 232
第一節(jié) 勞務派遣企業(yè)總體發(fā)展概況 232
第二節(jié) 國外勞務派遣領先企業(yè)分析 232
一、瑞士阿第克公司 232
二、萬寶盛華公司 233
三、任仕達集團 235
第三節(jié) 國內(nèi)勞務派遣領先企業(yè)分析 165
一、中國國際技術智力合作公司 165
二、中國勞聯(lián)國際集團有限公司 240
三、上海市對外服務有限公司 242
四、青島仁盛達勞務派遣（服務）有限公司 247
五、浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司 249
六、濟南勞聯(lián)勞務服務有限公司 252
七、眾大亞洲人才資源開發(fā)（上海）有限公司 253
八、上海啟億勞務服務有限公司 253
九、吉林省多邦勞動事務服務有限公司 254
十、北京冠華英才勞務服務有限公司 255
十一、石家莊蒙特人力資源有限公司 258
十二、昆山市博亨勞務派遣服務有限公司 259
十三、天津麥克企業(yè)管理服務有限公司 260
十四、東莞市鼎博勞務派遣有限公司 260
十五、河南鄭州中原人才資源開發(fā)有限公司 261
十六、深圳市精英勞務派遣有限公司 262
十七、濟南和諾人力資源服務有限公司 263
十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司 264
十九、陜西國源人力資源有限公司 265
二十、上海天驥建筑勞務服務有限公司 266
二十一、云南思瑞達勞務派遣有限公司 266
二十二、吉林省天晟勞務派遣有限公司 269
二十三、東莞市星航勞務派遣服務有限公司 269
二十四、東莞市眾意勞務派遣有限公司 270
二十五、河北天濃勞務派遣有限公司 271
二十六、深圳市成功勞務派遣有限公司 272
二十七、青島騰龍勞務派遣有限公司 272
二十八、吉林省松原市龍騰勞務派遣有限公司 274
二十九、東莞市鴻泰勞務派遣有限公司 274
三十、北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司 275
三十一、湖北大楚人才服務有限公司 277
三十二、上海藍才派遣有限公司 278
三十三、東莞市佳友實業(yè)投資咨詢有限公司 278
三十四、河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司 279
三十五、深圳市創(chuàng)誠勞務派遣有限公司 279
三十六、深圳市深西勞務派遣有限公司 280
三十七、吉林海嘉勞務派遣有限公司 281
三十八、北京榮智華睿管理咨詢有限公司 281
三十九、北京東方慧博勞務派遣有限公司 283
四十、北京外企人力資源服務有限公司 284
四十一、深圳市錦華鑫勞務派遣有限公司 287
四十二、深圳市鑫圣邦勞務派遣有限公司 288
四十三、深圳市祥成勞務派遣有限公司 289
四十四、東莞市新動力勞務派遣有限公司 289
四十五、河北聯(lián)力勞務派遣有限公司 291
四十六、重慶英聯(lián)人才派遣有限公司 291
四十七、河北邢臺協(xié)誠勞務派遣有限公司 292
四十八、唐山仁盛達勞務派遣公司 293
四十九、上海成實勞務派遣有限公司 294
五十、臨沂市金諾勞務派遣有限公司 294
第八章 2022-2027年中國勞務派遣行業(yè)市場投資分析 0
第一節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢分析 0
一、全球勞務派遣發(fā)展趨勢 0
二、國內(nèi)勞務派遣發(fā)展趨勢 0
三、勞務派遣市場發(fā)展展望 1
第二節(jié) 中國勞務派遣市場發(fā)展預測 1
第三節(jié) 勞務派遣市場投資環(huán)境分析 2
第四節(jié) 勞務派遣市場投資風險分析 2
一、勞務派遣市場投資風險 2
二、勞務派遣市場風險防范 6
第五節(jié) 中國勞務派遣市場投資策略 7
一、勞務派遣市場投資機會 7
二、勞務派遣細分市場投資 8
三、勞務派遣區(qū)域市場投資 8
四、勞務派遣市場投資建議 8
圖表摘要
圖表 1 2013-2022年國內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長速度 21
圖表 2 2022年分月主營業(yè)務收入與利潤總額增長速度 22
圖表 3 2022年分月每百元主營業(yè)務收入中的成本與主營業(yè)務收入利潤率 22
圖表 4 2013-2022年我國全社會固定資產(chǎn)投資及其增長速度 23
圖表 5 2013-2022年我國社會消費品零售總額及其增長速度 25
圖表 11 2013-2022年我國貨物進出口總額增長分析 26
圖表 12 主要發(fā)達國家勞務派遣法律規(guī)范一覽表 29
圖表 13 國內(nèi)各地勞務派遣法律規(guī)制一覽表 31
圖表 14 勞務派遣從業(yè)人員情況 52
圖表 15 2017-2022年3月勞務派遣市場規(guī)模 53
圖表 16 勞務派遣前期操作流程 85
圖表 17 2017-2021年勞務派遣市場總體供求情況 104
圖表 18 2021年度汽車產(chǎn)業(yè)用工需求 106
圖表 19 2017-2022年3月汽車業(yè)勞務派遣工需求分析 107
圖表 20 2022-2027年汽車業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 107
圖表 21 2017-2022年3月紡織業(yè)勞務派遣工需求分析 109
圖表 22 2022-2027年紡織業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 110
圖表 23 2017-2022年3月機械工業(yè)勞務派遣工需求分析 115
圖表 24 2022-2027年機械工業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 115
圖表 25 2017-2022年3月銀行業(yè)勞務派遣工需求分析 118
圖表 26 2022-2027年銀行業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 119
圖表 27 2017-2022年3月電信業(yè)勞務派遣工需求分析 121
圖表 28 2022-2027年電信業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 121
圖表 29 2017-2022年3月家政業(yè)勞務派遣工需求分析 123
圖表 30 2022-2027年家政業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 124
圖表 31 2017-2022年3月建筑業(yè)勞務派遣工需求分析 126
圖表 32 2022-2027年建筑業(yè)勞務派遣工需求趨勢預測 127
圖表 33 勞務派遣企業(yè)情況 135
圖表 34 2021年勞務派遣用工需求 136
圖表 35 勞務派遣企業(yè)情況 140
圖表 36 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 141
圖表 37 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 141
圖表 38 勞務派遣企業(yè)情況 150
圖表 39 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 151
圖表 40 2018-2022年3月勞務派遣工需求量 151
圖表 41 2022-2027年廣東勞務派遣需求量分析預測 153
圖表 42 2021年前四季度山東省主要城市經(jīng)濟指標一覽 153
圖表 43 勞務派遣企業(yè)情況 155
圖表 44 2018-2022年3月勞務派遣工的供給量 155
圖表 45 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 156
圖表 46 2022-2027年山東勞務派遣需求量分析預測 156
圖表 47 勞務派遣企業(yè)情況 161
圖表 48 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 162
圖表 49 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 162
圖表 50 2022-2027年江蘇勞務派遣需求量分析預測 163
圖表 51 2021年1-12月浙江省部分強縣（市、區(qū)）主要經(jīng)濟指標 163
圖表 52 浙江省常住人口變化圖 167
圖表 53 浙江省人口出生率、死亡率和自然增長率變化圖 167
圖表 54 勞務派遣企業(yè)情況 171
圖表 55 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 171
圖表 56 2018-2022年3月勞務派遣用工需求 172
圖表 57 2022-2027年勞務派遣需求量分析預測 172
圖表 58 2021年12月份四川主要經(jīng)濟指標 174
圖表 59 勞務派遣企業(yè)情況 177
圖表 60 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 177
圖表 61 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 177
圖表 62 2022-2027年四川勞務派遣需求分析預測 178
圖表 63 勞務派遣企業(yè)情況 180
圖表 64 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 180
圖表 65 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 181
圖表 66 2022-2027年河北勞務派遣需求分析預測 183
圖表 67 2021年河南省各省轄市開放型經(jīng)濟指標 183
圖表 68 勞務派遣企業(yè)情況 187
圖表 69 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 188
圖表 70 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 188
圖表 71 2022-2027年河南勞務派遣需求分析預測 189
圖表 72 勞務派遣企業(yè)情況 191
圖表 73 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 192
圖表 74 2018-2022年3月勞務派遣用工需求 192
圖表 75 2022-2027年遼寧勞務派遣需求分析預測 195
圖表 76 勞務派遣企業(yè)情況 198
圖表 77 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 199
圖表 78 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 199
圖表 79 2022-2027年重慶勞務派遣需求分析預測 201
圖表 80 勞務派遣企業(yè)情況 203
圖表 81 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 203
圖表 82 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 203
圖表 83 2020-2023湖南勞務派遣需求分析預測 204
圖表 84 勞務派遣企業(yè)情況 205
圖表 85 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 206
圖表 86 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 206
圖表 87 2022-2027年安徽勞務派遣需求分析預測 207
圖表 88 2022年3月湖北省各州主要經(jīng)濟指標 208
圖表 89 勞務派遣企業(yè)情況 211
圖表 90 2018-2022年3月勞務派遣供給量 212 a
圖表 91 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 212
圖表 92 2022-2027年湖北勞務派遣需求分析預測 213
圖表 93 勞務派遣企業(yè)情況 217
圖表 94 2018-2021年3月勞務派遣工的供給量 218
圖表 95 2018-2021年3月勞務派遣用工需求量 218
圖表 96 2022-2027年江西勞務派遣需求分析預測 220
圖表 97 勞務派遣企業(yè)情況 223
圖表 98 2018-2022年3月勞務派遣工供給量 223
圖表 99 2018-2022年3月勞務派遣用工需求量 224
圖表 100 2022-2027年吉林勞務派遣需求分析預測 225
圖表 101 2021年福建省各地經(jīng)濟指標 226
圖表 102 勞務派遣企業(yè)情況 229
圖表 103 2018-2021年勞務派遣工供給量 229
圖表 104 2018-2021年勞務派遣用工需求量 230
圖表 105 2022-2027年福建勞務派遣需求分析預測 231
圖表 106 我國勞務派遣市場企業(yè)分析 232
圖表 107 2022-2027年中國勞務派遣市場發(fā)展預測 235
圖表 108 2021年我國勞務派遣區(qū)域市場投資分析 238